安二司领导班子在学习活动中通过广泛征求职工意见,认真查摆存在问题,深刻认识到多年来分配机制不活,职工积极性调动不起来,严重制约了企业发展。为了打开“前门”,堵住“后门”,mu88 app结合实际出台了关于经营投标、工程项目结算、催收工程拖欠款、项目责任制管理和单项奖等5个奖励办法,并在召开的生产会上对这5个办法进行了宣讲,并对今年以来在5个新承接项目投标过程中作出贡献的职工给予了30万元的奖励,有效激发了职工投身企业改革发展的积极性。
时间 :2009-06-25
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