12月26日，mu88 tặng 100k。参加会议的全体在昆机关干部和职工代表，认真听取了38名各基层经理、支部书记及机关各负责人的述职述廉报告，由公司领导、基层领导和职工代表组成的考核评小组对述职者的工作业绩、存在的不足等问题进行了公开公正、认真严肃的考评，并现场公布考评结果。考核以100为满分，其中公司这主要领导打分占20％、分管领导打分占30％、现场述职述廉得分占50％。 本次述职报告会经过认真充分的准备，参加述职的人员对一年来在经营生产、后勤保障等工作中取得的成绩、存在的不足以及改进措施，作了充分详尽的阐述。38名干部的述职报告特点突出，各有千秋，无论是服务意识的增强、工作作风的改进还是管理创新、技术创新，都有较大程度的提升和突破。 这是一次中层干部德、能、勤、绩的考核，也是一次相互学习、相互督促、取长补短的会议，对公司整体管理水平的提升具有重要意义。 【记者：王思召 责任编辑：赵春燕】