近日，二mu88 mobi与北大纵横管理咨询有限责任mu88 mobi再度合作的“人力资源管理体系建设项目”正式拉开帷幕。 二mu88 mobi董事长臧庆虎在项目启动会上介绍了项目背景，从集团及mu88 mobi战略、mu88 mobi面临的市场环境、管理方面存在的问题及mu88 mobi当前人力资源现状出发，强调引入北大纵横管理咨询项目的必要性，希望各职能部门、各直管部、分mu88 mobi、项目部的主要负责人及所带领团队能高度参与到该项目中，配合项目组全面、系统地梳理mu88 mobi组织结构、建立职位管理体系、绩效管理体系及薪酬管理体系，以此为契机撬动mu88 mobi各项基础管理工作，提升mu88 mobi整体管理水平。 该项目历时4个月，北大纵横项目团队将会对二mu88 mobi的组织结构、职位管理进行梳理、优化，并建立科学系统的职位管理体系、绩效管理体系和薪酬管理体系，从而逐步推进该mu88 mobi人力资源管理体系建设，为其可持续发展打下良好的管理基础，从而实现跨越式发展。 据悉，2010年二mu88 mobi与北大纵横mu88 mobi合作进行企业制度流程梳理，2011年二mu88 mobi又与之合作进行企业文化建设，此项目为二mu88 mobi与北大纵横mu88 mobi的第三次合作。 【责任编辑：宋美玲】