3月1日至2日，mu88 gg召开十一届一次职工代表大会暨2011年度先进表彰大会。集团公司董事长、党委书记纳杰，副总经理沈家昆，工会常务副主席杨金到会祝贺。 纳杰在讲话中对mu88 gg2011年的各项工作给予充分肯定,并对mu88 gg2012年的工作提出以下要求： 一是要始终以经营工作为龙头；二是坚定不移地继续解放思想，转变观念，坚定发展信心和决心，打破传统，紧跟集团发展步伐，加快发展；三是建立以人才为本的理念，逐步实现以人为本的人才战略，以人力资源管理替代人事管理；四是全面推进大审计工作，建立健全审计部门，引进、培养和配备高素质的审计工作人员；五是建立健全激励约束机制，加强动态管理，合理收入分配制度；六是要把“识才、用才、爱才”作为公司领导干部的主要工作，公司要能够敢为事业用人才，敢冒风险用人才，加快年青职工的培养和任用；七是加强财务管理工作，做好竣工结算、工程款清收等各项工作；八是加强企业文化建设，以企业文化引领公司跨越发展；九是公司领导干部要深入基层，了解掌握真实情况和意见；十是要在公司发展的基础上，不断改善公司的工作和生活环境，努力提高公司职工的生活质量，树立良好企业形象。 2011年，mu88 gg圆满完成各项经济指标：实现经营额15.34亿元，同比增长10%；完成产值10.56亿元，同比增长12.1%；实现营业收入11.22亿元，同比增长20%；实现利润2001.24万元，同比增长64%；在岗职工年均收入5.89万元，同比增长11.1%；工程项目一次交工验交合格率100%，无重大质量事故。 会议确定了mu88 gg2012年主要经济技术指标：实现经营额20亿元，完成产值12亿元，实现利润2000万元，产值利润率达2%以上，职工收入增长不低于10%，工程质量一次验收合格率100%，杜绝重大质量事故。 会议还表彰了2011年度的1个突出贡献奖单位、1个先进单位、1个进步单位、12个先进集体、10名经营能手、10名技术能手、55名先进生产（工作）者以及8名获得2011年度职工技能竞赛优秀选手。 【责任编辑：吕良情】